La Unión: la verdadera esencia de las personas.

Uno de los principales problemas de esta humanidad es la idea de separación que nos acompaña en nuestro día a día. Y aunque este paradigma de fragmentación lo hemos alimentado durante mucho tiempo, es posible cambiarlo por la verdadera esencia de los seres humanos la UNIÓN. Para hacerlo es necesario que comprendamos como funciona este paradigma y cómo lo mantenemos activo. 

Podemos decir que las personas hemos vividos con tres grandes paradigmas de separación: el primero con nosotros mismos,  con el resto de nuestra especie, y por último del entorno o naturaleza. Empecemos el recorrido de la comprensión del paradigma desde el individuo, este es el punto de partida, ya que las personas hemos sido separadas a todos los niveles del ser. En el nivel físico muchos de nosotros no tenemos conocimientos sobre cómo funciona este vehículo llamado cuerpo; qué alimenta realmente cada molécula de nuestro ser, qué tipo de alimentos necesitamos para garantizar un verdadero equilibrio. Nos hemos separado tanto de nuestro cuerpo que casi siempre es una enfermedad la que nos recuerda que este vehículo, el único que tenemos, existe y merece una buena atención para que nos sirva a nuestro propósito en esta vida. Y aunque nos enseñaron biología en el colegio, la forma de transmitir esta información también nos daba una visión separada del cuerpo ajena a nuestra realidad. Particularmente me hubiese gustado que me enseñaran a sentir el latido de mi corazón, a sentir mis tripas, cómo mi estómago se resentía cuando comía algo que no era adecuado para mi... en fin aprender desde mi propio cuerpo su biología y anatomía.

Nos separamos también de nuestras emociones, las cuáles, parecen tener vida propia dentro de nosotros sin que podamos ejercer ninguna influencia sobre ellas pero ellas sí sobre nosotros. Cuando estamos separados de nuestra propia emocionalidad perdemos  los referentes interiores, tal y como comenté en mi reflexión anterior, tenemos una falta de reconocimiento propio que nos lleva a “sobrevivir nuestras emociones”, en algunos casos con frustración en otros con vergüenza. Las emociones también tienen un impacto a nivel físico, que actualmente ya está demostrado que la calidad de nuestras emociones afectan nuestro bienestar y nutren nuestras moléculas y átomos impregnando todo nuestro ser. 

A nivel intelectual me centraré en cómo hemos nutrido nuestros conocimientos; cuando aprendemos algo lo hacemos siempre desde una visión “especializada”, por ejemplo, si quiero aprender sobre tecnología lo hago sólo desde la perspectiva técnica sin comprender como se relaciona con el todo. Por esta falta de conexión y comprensión muchas veces se realizan inventos, actos, etc., cuyas consecuencias son visibles luego que los daños al entorno ya se han producido. Para mi el mejor ejemplo lo vivimos en la medicina: la persona que es experta en el corazón no conoce del cerebro, aunque todo forme parte del mismo cuerpo y esté conectado no hemos sido capaces de unir las dos disciplinas o por lo menos comprender como funciona la conexión al momento de buscar el equilibrio. Este nivel de especialización nos ha separado del conocimiento global y profundo de nuestra naturaleza.  

La separación a nivel espiritual nos ha alejado de nuestra parte más trascendental, las sagradas escrituras hablan de nuestra esencia divina, aquella que nos hace únicos y que contribuye a que cumplamos con nuestro propósito en esta vida. Se trata de la huella que queremos dejar como legado a futuras generaciones. Sin embargo, nos enseñaron a dudar de nuestra propia capacidad, a creer que lo extraordinario está sólo en aquello que la “ciencia” podía confirmar cuando realmente lo extraordinario ya habita en nosotros. Pensar por un segundo en esto: qué es más extraordinario y trascendental que la capacidad de crear vida? Es más que un hecho biológico... Nos muestra todo nuestro potencial de creación como personas, algo, quizás, no explicado del todo aún pero real. Necesitamos reconectar con nuestra esencia divina y la capacidad de creación para decidir ¿cómo es el mundo que deseo crear? y empezar a trabajar a favor de ello.

Desde el punto de vista individual, el sentido de UNIÓN parte de una comprensión de todo nuestro universo interior para luego comprender el universo exterior. En la medida que nos hagamos buenas preguntas acerca de nosotros mismos empezaremos a encontrar mejores respuestas. Los tiempos actuales nos demandan comprendernos para UNIRNOS a nivel individuo, y así poder UNIRNOS con los otros. De esta forma podremos nutrir un nuevo paradigma *YO GANO, TÚ GANAS*. 

Quiero compartir con vosotros el cortometraje “El Bibliotecario” de Wenceslao Scyzoryk (@imagenfactory). Para mi ha sido una forma hermosa y poética de mostrar la conexión que tenemos con el todo. 

El Bibliotecario

Os animáis a compartir vuestras impresiones?

El proyecto ERES TÚ: Una reflexión sobre la consciencia

En mi anterior post os comentaba que en los tiempos de cambio que vivimos actualmente, el único y REAL proyecto sostenible ERES TÚ, imagino que algunos de vosotros os habéis preguntado ¿Qué significa ser TÚ MISMO un proyecto?, pues bien, os doy mi visión.

La mayoría de las personas están de acuerdo que nuestro entorno, tal y como lo conocemos, está en un proceso de cambio. Este cambio en muchas ocasiones genera en nosotros incertidumbre, miedo, tristeza, y una serie de emociones que nos revuelven a nivel interior y que acaban afectando nuestra vida en el exterior. Pero, ¿por qué sucede esto? ¿por qué tenemos miedo al cambio?, para mi la respuesta radica en cómo vivimos en la sociedad, hasta ahora el mundo de las emociones y los sentimientos había quedado relegado a nuestros espacios más íntimos y recónditos, ya que muchas veces ni siquiera en nuestro entorno más cercano las compartimos, siendo un territorio totalmente inexplorado por la mayoría de las personas. Nuestros referentes para construir valores, creencias y paradigmas siempre estuvieron fuera de nosotros, en nuestra más tierna infancia los padres, en la adolescencia, cantantes de moda, amigos, películas, líderes, etc. En la adultez quizás los líderes políticos, religiones, personajes históricos, seríes, etc. pero siempre fuera de nosotros; nadie se ocupó de enseñarnos a ser nuestros propios referentes, a indagar y explorar nuestro maravilloso interior para descubrirnos y conectar con nuestros potenciales talentos. Y claro cuando en una sociedad sólo tenemos referentes externos, qué sucede cuando se encuentran en cambio?, cuándo nos damos cuenta que se han quedado obsoletos?, entramos en “crisis”, ya no sabemos cómo movernos ni cómo guiarnos ante tanta oscuridad. 

Desde mi visión este es el mejor de los momentos, porque aquí es donde entra la LUZ DE LA CONSCIENCIA. Según la RAE (Real Academia Española- www.rae.es) CONSCIENCIA significa “el conocimiento que tiene una persona de sí misma, sus actos y reflexiones”,  viene del latín “cum scientîa”, la cuál se construye de la raíz “scire” que significa “saber”; es el reconocimiento de nuestro propio ser, es la real y profunda sabiduría que tenemos, que no viene dada en libros sino que parte de nosotros mismos. La situación actual nos plantea la necesidad de conectar con nuestros referentes internos, y para ello, es importante desarrollar nuestra consciencia, nuestro propio conocimiento, para entendernos y reconocernos siendo una excelente oportunidad para volver la mirada hacia nosotros, porque es aquí donde radica nuestra sostenibilidad como seres humanos. 

La mejor forma de emprender esta conquista interior, es viéndonos como un proyecto que iniciamos donde el objetivo es “desarrollar lo mejor de nosotros mismos y ponerlo al servicio de la sostenibilidad de este hermoso planeta” siendo fieles a nuestra esencia y responsables con el legado que queremos dejar a las futuras generaciones. Cuando iniciamos el mejor y mayor proyecto de nuestra vida, empezamos por ver con qué recursos contamos para el camino y qué necesita ser atendido o mejorado para que sea un impulsor y no un lastre a lo largo del recorrido, con la mirada puesta siempre en lo que necesitamos para lograr nuestra mayor aspiración como personas. 

Cuando decidimos con voluntad despertar nuestra CONSCIENCIA al principio nos cuesta desperezarnos y emprender el movimiento, incluso podemos sentir confusión, porque no tenemos mucha práctica en el territorio. Una vez iniciado el camino el primer impacto viene cuando descubrimos a nuestro lado más oscuro, aquel que muchas veces ni siquiera hemos reconocido como parte nuestra, y empezamos a ver lo molesto que puede ser su presencia. En algún momento puede que pensemos que no interesa mantener contacto con esta parte nuestra; pero si confiamos en la ELECCIÓN que hemos hecho y continuamos adelante vamos descubriendo aspectos nuestros que nos sorprenden, algunos de forma agradable y otros no tanto, y ante estos aspectos lo que nos va quedando claro es el inmenso potencial que tenemos. También en este camino de descubrimiento podemos llegar a entrar en profundos conflictos, porque nos ponemos en guerra con la parte que menos nos gusta, incluso podemos sentir un poco  de incertidumbre porque parece que no tenemos referentes validos para guiarnos; pero una vez que superamos ese momento en que nuestro ego se resiste a conocerse a sí mismo, es cuando empieza la diversión porque empezamos a mirarnos con un “espíritu de niño explorador”, disfrutando realmente la aventura de conocernos y entendiendo la raíz de muchas de nuestras vivencias. Es el momento cuando nuestra mirada cambia, porque como buenos exploradores, aprendemos a desapegarnos de las situaciones contemplándolas con el propósito de comprenderlas con generosidad y amor para nosotros mismos. Los dramas cesan, nos llenamos de momentos de mayor equilibrio, y descubrimos que en nuestra parte más oscura también hay luz, reconciliándonos con nosotros mismos y aprendiendo a amarnos real y profundamente. Llegado a este punto del camino DECIDIMOS poner a nuestro servicio lo mejor de cada aspecto nuestro, tanto lo más luminoso como lo menos, y te integras realmente en un solo ser que ilumina todo el tiempo.  

Este el proyecto que os propongo: TÚ. DECIDE desarrollar tu potencial con compromiso, sabiendo que en el camino habrán pruebas para ver tu nivel de integración, y así podrás aportar el equilibrio que este planeta necesita. Te apuntas a la aventura? 

CREANDO LA REALIDAD: EL FUTURO ES NUESTRO

Hoy me he inspirado en un comentario que hizo Gabriel García Márquez cuando leyó el primer libro de Franz Kafka. García Márquez decía que se animo a escribir su primera obra cuando leyó a Kafka, porque se dio cuenta que no se trata del argumento, como fin en sí mismo, sino de cómo contarlo y que reflexión aporta al lector. Realmente me sentí identificada con esta anécdota porque llevo mucho tiempo con ganas de escribir sobre mi visión del mundo de las organizaciones y la excelencia de una forma más fluida, pero siempre acabo postergando la escritura de mis ideas porque no encuentro la mejor forma de contarlo, quizás porque me pongo el listón literario muy alto, y realmente de lo que se trata es transmitirlo como lo haría con mis amigos o personas que participan en mis talleres. Así que he decidido inspirarme en los escritos de Kafka y de García Márquez, aunque literariamente no tiene nada que ver con mi escritura, y dejar fluir mis ideas en el papel virtual para compartir con vosotros mi visión con la simpleza de mi corazón.

Luego de esta introducción, más bien reflexión personal que otra cosa, me centro en lo que quiero contarles en este post…

En los últimos tiempos las personas tenemos la sensación de qué estamos siendo bombardeados con acontecimientos sociales, políticos, económicos, etc., los cuales con la velocidad a la que suceden no nos permiten ni siquiera digerirlos y mucho menos comprenderlos con todos sus matices. Además, los medios de comunicación de forma continuada nos han estado enviando mensajes, la mayoría con información fragmentada, que sinceramente nos hunden en la desesperanza colectiva… Ya qué sólo nos muestran una sola realidad: La humanidad está corrompida y no hay esperanzas de salir adelante. Sin embargo, esto no es real… afortunadamente hay personas que están despertando una nueva consciencia y empiezan a movilizarse por todo el planeta para mejorar su entorno.

Es verdad que el sistema y las estructuras socio-culturales, tal y como las conocíamos, son obsoletas para los tiempos actuales mostrándonos que necesitamos cambiar la forma de vernos, de relacionarnos entre nosotros y con el entorno y de gestionar nuestros recursos para ajustarnos a las nuevas necesidades tanto personales como colectivas. Para ello, es importante que empecemos a comprender la realidad de una forma diferente con una mirada profunda e integradora. A nivel externo podemos empezar viendo cuáles son los movimientos que se están realizando, es decir, hasta ahora nos habían puesto siempre sobre la mesa dos opciones a elegir: dos partidos de gobiernos, dos equipos de fútbol, dos corrientes políticas (izquierda o derecha), etc., dando siempre la sensación de que no existen más opciones. Sin embargo, la vida no sólo es blanco o negro realmente existen múltiples realidades que por las razones que sean, que en otro post hablaré de esto,  no son siempre visibles para nosotros… se trata de explorar todas las opciones y movimientos, tanto antiguos como actuales, más allá de nuestras creencias ideológicas o políticas con el fin que podamos ampliar nuestra mirada y consciencia para ELEGIR hacia donde queremos ir con la comprensión de donde partimos y de que SIEMPRE tenemos más opciones; también que poseemos el DON DE LA ELECCIÓN y que lo usamos a cada momento siendo esta nuestra verdadera LIBERTAD como personas.

A nivel interior esta realidad nos demanda que tomemos contacto con nuestros talentos, desarrollados o no, con aquellas habilidades o dones que habitan en nosotros y que cuando les damos cabida nos sentimos realmente útiles para el bienestar de nuestro entorno. La comprensión de nosotros mismos, nos lleva a una conclusión muy importante, el único y REAL proyecto sostenible ERES TÚ. En el momento que tenemos este nivel de consciencia nos damos cuenta que existen otros caminos viables y mejores más allá de las condiciones que nos quieran “programar” otros que en definitiva aún siguen anclados en las viejas creencias.   A modo de conclusión, el punto de partida para todo el cambio que necesitamos a todos los niveles ERES TÚ… con todo lo que puedes aportar para mover este hermoso planeta a una realidad más agradable. Seguiré compartiendo sobre este tema en siguientes post… De momento, comparto con vosotros un vídeo que me envió mi amiga y colega Mar, que muestra que SÍ SE PUEDE construir una mejor realidad con pequeños, pero a la vez grandes, pasos…

Disfrutarlo…

II Jornada Empresarial Woman In Business 3.0.

Por segundo año consecutivo ha sido posible organizar la Jornada Empresarial Woman in Business 3.0., gracias al apoyo organizador de BIC Galicia; el día18 de mayo de 2011 estuve presente en la mesa institucional como responsable de Arquetipos Consultores y empecé mi participación con una reflexión que quiero compartir aquí.

“Durante siglos el hombre ha tenido el rol de proveedor en las diferentes estructuras sociales, y la mujer ha tenido el rol del cuidado de la familia y de gestionar los recursos que el hombre traía, esta complementariedad de roles sustentaron las estructuras socioculturales durantes siglos; esto trajo como consecuencia que el hombre fuera el encargado de configurar los modelos organizativos fuera del entorno familiar, y dado su carácter de garantizar el sustento estos modelos estuvieron centrados en la generación de materia y la ampliación constantes de limites.

Sin embargo, en el siglo XX las mujeres salieron del territorio interno de la casa, y con mucha voluntad y esfuerzo consiguieron hacerse lugar en un territorio externo y aprendieron a moverse en estos; este camino demandó para las mujeres que adoptaran valores sociales que eran atribuidos a los hombres y renunciaran a su esencia como mujeres. Afortunadamente, hace unas décadas las mujeres tomamos consciencia de que no solo no era necesario adoptar esta postura, sino que nos dañaba (tanto a hombres como mujeres) y que además generaba un desequilibrio en el modelo sociocultural; entonces decidimos que podíamos retomar nuestra esencia de mujer dentro de las estructuras socioculturales porque el hombre y la mujer son parte de un mundo dual, cuyas polaridades integran una misma naturaleza equilibrada; comprendimos que lo natural era mantener el equilibrio para dar continuidad a la Vida.

Mantener la dualidad de forma desequilibrada sin integración, es un comportamiento que se ha intentado mantener en nuestra cultura occidental, promoviendo que las personas vivan desde un solo enfoque: la supervivencia. Cuando en realidad conviven en nosotros dos sistemas que condicionan nuestra percepción: uno que está orientado a mantener la preservación a través del control y la estabilidad, otro que está orientado a dar continuidad a la creación a través de la imaginación y de la capacidad de adaptación, estos sistemas se alimentan de las experiencias de vida que se nos presentan, de nuestros valores, creencias, educación, el género, la sociedad, la economía y la política, y según como sean integradas estas experiencias estarán o no equilibrados.

Este desequilibrio se ha alimentado a nivel social, porque la realidad ha sido presentada en hechos fragmentados, que de forma premeditada han sido relevados y visibilizados; no permitiendo ver el contexto donde se ha generado dicha realidad para tener una visión global de lo que sucede. Para confirmar este hecho solo hay que ver la forma como los telediarios nos ofrecen la información cuando hablan de la situación económica actual; o la forma que tenemos de hacer ciencia donde solo estudia un porción de la naturaleza para intentar reducir el funcionamiento de todo un ecosistema a una porción, donde posiblemente no todas sus variables son reproducibles.

En la economía sucede lo mismo, se ha fragmentado la visión a tal nivel que no han tenido en cuenta que tenemos recursos limitados, porque nuestro entorno es finito; y que el crecimiento ilimitado tal y como lo concebía el modelo tradicional organizativo, realmente no es posible, sin tener consecuencias graves para la sostenibilidad de nuestro ecosistema. Esta desconexión de la realidad ha tenido como consecuencia que nuestros modelos de negocios solo se hayan basado en valores de tipo económicos (una visión parcial), desvirtuando el concepto de éxito hacia el hecho de acumular materia y no al hecho de obtener los mejores resultados posibles para todos y que sean perdurables en el tiempo.

Basarnos en esta realidad fragmentada merma nuestra consciencia sobre la capacidad de elegir que tenemos, y por consiguiente, nos impide ver las verdaderas consecuencias de nuestros actos, porque no somos capaces de observar los limites de la sostenibilidad de forma global, para diseñar estrategias que realmente nos conduzcan a un modelo de organizaciones basada en un justo equilibrio entre valores éticos, emocionales y económicos. Hasta hace poco han prevalecido los modelos de organizaciones basadas en valores netamente económicos, y que cada día se desmoronan ante nuestros ojos; un buen ejemplo es la caída del sistema financiero gracias a esa falta de valores éticos y emocionales presentes en las organizaciones y en la sociedad en general.

Y cuando me refiero a valores éticos, hablo de organizaciones que son conscientes de las consecuencias que generan en su entorno y obran coherentemente con los valores que profesan; sin dobles intenciones y buscando el bienestar común. Organizaciones que también tienen valores emocionales, ya que promueven el desarrollo emocional y espiritual de las personas, porque son conscientes de que forman parte de un sistema, y que si cada persona que conforma el sistema está sana, el sistema está sano.

Las mujeres luego de su recorrido por el mundo de las organizaciones con valores exclusivamente económicos se han hecho conscientes de la necesidad de integrar valores éticos y emocionales en la forma de dirigir; valores que era desarrollados en los territorios interiores de las estructuras socioculturales, que tal como lo hemos dicho era un territorio tradicional de la mujer; por ello, hoy es necesario que sean visibles para que con los hombres puedan desarrollar este modelo organizativo más justo y armónico, porque los hombres con toda su experiencia también son conscientes de que se necesita un equilibrio.

Por ello, el planteamiento de la Jornada Empresarial Woman In Business 3.0 del año 2011, es un llamado a la consciencia de la mujeres y hombres presentes en las organizaciones de que necesitamos un cambio profundo, reconociendo las falacias de nuestras creencias y poder mirar el mundo con otros ojos. Es un llamado a la integración de las personas sin distinción de géneros, en un modelo de organizaciones que una lo mejor de sus talentos y cualidades para generar otro concepto de riqueza más justo cuyo objetivo sea mejorar las vidas de las personas, respetar el medio ambiente y andar el camino de excelencia."

Y estas fueron mis palabras para dar inicio a lo que vivimos el día 18 de mayo de 2011, en donde compartí mi propósito y sueño de que las organizaciones integren lo mejor de las personas en valores que nos ayuden a dejar el mundo mejor que como lo encontramos.

¿La sociedad del Conocimiento o la Sociedad de la Conciencia?

Hace unos días leí un mensaje en Twitter de un colega que decía: “El Cambio en el modelo económico es apostar por la Sociedad del Conocimiento”, y la verdad que estoy en parte de acuerdo con él; sin embargo, el cambio en el modelo económico, la atención a la crisis económica requiere algo más.

Desde mi punto de vista, ya estamos en la sociedad del conocimiento: técnico, del cliente, del entorno, etc. Es lo mínimo que debe tener una empresa que hoy quiera mantenerse. Ahora bien, para salir de la situación actual se nos demanda Conciencia, Voluntad y Elección para actuar conforme a unos valores que busquen el bienestar colectivo. De qué nos vale el conocimiento, sin la conciencia del impacto que generamos en nuestro entorno, de si realmente estamos aportando beneficio colectivo y consecuencias positivas para las personas, sus organizaciones, la sociedad y el planeta. Formamos parte de un sistema vivo, donde los actos de cada persona tiene un impacto en el funcionamiento del sistema, al igual que el ser humano cuando una de sus células no funciona nos afecta la salud. Este impacto puede ser positivo o negativo dependerá de la calidad de la conciencia que tengamos. ¿Qué implica mantener esta calidad de conciencia?

Implica ser concientes a cada momento de la esencia que ponemos en cada acción, de que valores la impregnamos, de si mi comportamiento es coherente con estos, si realmente tiene consecuencias positivas para todos, o solo busco el beneficio de unos pocos. Implica también Elegir que a pesar del entorno mantendré mi Voluntad para preservar la salud del organismo al que pertenezco, y que cuando me desvío soy capaz de rectificar y volver a poner mi Voluntad a favor de la Vida.

Solo podemos ser Concientes, si dejamos de mirar hacia fuera y miramos hacia dentro, para asumir la responsabilidad y la valentía de realizar los cambios necesarios para contribuir con la vida del organismo. Y mirar adentro significa hacer un repaso constante de mis acciones y de cómo las cumplo, si soy fiel a la elección que he hecho de aportar lo mejor de mi cada día y actuar coherentemente con los valores de la verdad y la ética.

Nuestro entorno: el planeta, la sociedad y nuestros hijos nos demandan esa calidad de atención y valentía para cambiar la situación actual.

Tengo la bonita visión de una tierra donde las personas y sus organizaciones están comprometidos para dar lo mejor de si, actuar con ética y siempre a favor de la Verdad y de la Vida. Una sociedad con Conciencia. Construyamos esa sociedad de la Conciencia que tanto necesitamos para preservar nuestro planeta.

PD: Gracias a mi colega que con su titulo contribuyo a mi reflexión.

Café entre Amigos: Creación de Conocimiento.

“Nos encontramos en un momento, creo que yo, en el cual el mundo ya no se experimenta tanto como una gran vía que se extiende en el tiempo, sino como una red que une puntos y que entrecruza su madeja”. M. Foucoult.

Un aula, una habitación, un café, sitio de encuentro con infinidad de posibilidades para sentirnos cómodos, conversar, ordenar las ideas y compartir las vivencias con otros. Es un espacio que puede estar compuesto de muchos significados, que cuando los compartimos con otros adquieren otras formas.

Este es el planteamiento de la Máquina de Café, nuestros miércoles de tertulias empiezan este miércoles 20 de octubre de 2010 en el Café Casino de Santiago de Compostela; un espacio para conversar entre amigos nuestras ideas, creencias, innovaciones e inquietudes sobre temas actuales en gestión empresarial, cuyo objetivo es crear nuevos conocimientos que contribuyan al desarrollo sostenible de la Excelencia Organizacional.

Para esta ocasión hablaremos sobre el Arte de la Atención al Cliente, participan empresarios de PYMES Gallegas comprometidos con el camino de la Excelencia; el Café Casino es un espacio lleno de historia y alegrías que nos sirve de marco para tomarnos un rico café mientras conversamos.

En Arquetipos Consultores, estamos comprometidos con la EXCELENCIA como vía para mejorar nuestro entorno.

Contamos con vosotr@s en la Rúa do Vilar 35. Santiago de Compostela!!

PD: puedes apuntarte en arquetipos@arquetipos.net

Alimentando la Excelencia

Quiero compartir una reflexión interesante que encontré en la bolsa de una tienda de ropa, en dicha bolsa aparecía el siguiente mensaje:

Un viejo indio estaba hablando

con su nieto y le decía:

"Me siento como si

tuviera dos lobos peleando en mi corazón. Uno de los dos es un lobo enojado, violento y vengador. El

otro está lleno de amor y compasión."

- El nieto preguntó:"

Abuelo, ¿Dime cuál de los dos lobos ganará la pelea en tu corazón?"

- El abuelo contestó:

"Aquel que yo alimente."

En la empresa como en la vida personal estará presente todo

aquello que conscientemente decidamos alimentar. Si decimos andar el camino de la Excelencia, esto nos demandará acciones

orientadas a ser

excelentes:

• Cuestionarnos Nuestras costumbres y creencias,
• Dejar atrás muchas de esas viejas creencias,
• Mostrarnos humildes al momento de reconocer nuestra labor (tanto la positiva como lo que tenemos que mejorar)
• Revisar constantemente nuestra labor,
• Y realizar acciones de cambios con mucha voluntad y constancia.

Al final la recompensa será una empresa excelente, donde las personas se sientan felices de formar parte de ella y que sientan que sus actos trascienden en la sociedad.

Hoy la sociedad demanda empresas excelentes, quien se apunta?